近日，人力資源社會保障部、中共中央組織部、中央網信辦、國家發展改革委、教育部、科技部、工業和信息化部、財政部、國家數據局等九部門聯合印發《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024—2026年)》(以下簡稱《行動方案》)，旨在加快數字人才隊伍建設，為數字經濟發展提供有力的人才支撐。
 

　　《行動方案》的出臺，是對黨中央、國務院關于發展數字經濟決策部署的深入貫徹落實，體現了數字人才在推動數字經濟高質量發展中的基礎性、關鍵性作用。《行動方案》提出，緊貼數字產業化和產業數字化發展需要，用3年左右時間，扎實開展數字人才育、引、留、用等專項行動，提升數字人才自主創新能力，激發數字人才創新創業活力，增加數字人才有效供給，形成數字人才集聚效應，著力打造一支規模壯大、素質優良、結構優化、分布合理的高水平數字人才隊伍，更好支撐數字經濟高質量發展。
 

　　根據《行動方案》要求，各部門和有關方面需深刻認識加強數字人才培育的重要性，并密切協作，確保政策到位、措施到位、成效到位。《行動方案》明確了數字技術工程師培育項目、數字技能提升行動、數字人才國際交流活動、開展數字人才創新創業行動、開展數字人才賦能產業發展行動、舉辦數字職業技術技能競賽活動等六項重點任務，旨在通過系統化、規范化的培訓體系，提升數字人才的自主創新能力和創新創業活力。
 

　　此外，《行動方案》還從優化培養政策、健全評價體系、完善分配制度、提高投入水平、暢通流動渠道、強化激勵引導等多個方面加大政策支持力度，為數字人才的培育和發展提供有力保障。
 

　　業內專家表示，《行動方案》的印發將有效推動數字人才培養與產業發展的深度融合，助力數字經濟成為推動經濟高質量發展的新引擎。同時，這也將為我國在全球數字經濟競爭中搶占先機，提升國際競爭力提供重要支撐。
 

　　隨著《行動方案》的深入實施，預計我國數字人才隊伍將不斷壯大，素質結構將進一步優化，為數字經濟的持續健康發展提供堅實的人才保障。同時，這也將為廣大數字人才提供更多的發展機會和空間，激發他們的創新創造活力。
 

　　未來，九部門將加強協作，確保《行動方案》的順利實施，并定期評估其執行效果，根據實際情況進行必要的調整和優化。《行動方案》指出，組織部門要加強統籌協調,充分發揮行業主管部門等各方作用,形成工作合力。人力資源社會保障部門要承擔政策制定、資源整合、質量監管等職責,發揮綜合協調作用,抓好督促落實。網信、發展改革、教育、科技、工業和信息化、數據等部門要立足職能職責,主動謀劃實施好本行業本系統本領域重點項目。財政部門要確保相關財政資金及時足額撥付到位。其他有關部門和單位以及行業組織要共同做好數字人才有關工作,確保取得實效。